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편집규약

(주)기호일보사(이하 '회사')와 사원직능대표(기자협회 지회장, 노사협의회위원, 기자대표, 이하 '대표')는 편집권의 독립과 공정한 보도등 언론으로서의 역할을 충실히 하기 위하여 이 규약을 제정한다.

제 1 장 총 칙

제 1 조(효력) 이 규약은 회사와 노사협의회, 편집위원회, 시민편집위원회 등 각 위원회에 적용한다.

제 2 조(편집 원칙)
기호일보 편집의 기본정신과 원칙은 아래의 내용을 준용하고 언론의 자유와 편집권 독립을 위한 노력을 충실히 수행한다.
1) 어떠한 외압과 회유에도 흔들리지 않는다.
2) 촌지와 향응을 절대 받지 않는다.
3) 지역소식과 생활뉴스를 전하는 지역신문이 된다.
4) 힘센 자에게 강하고, 약자에게 따뜻한 언론이 된다.
5) 광고와 구독을 강요하지 않는다.
6) 직접 발로 뛰는 현장취재를 한다.
7) 지역시민이 참여하는, 시민과 함께하는 신문이 된다.
8) 현장의 제보나 고발을 소중히 다룬다.
9) 지역이기주의나 지역감정을 조장하지 않는다.
10) 시민편집위원회를 설치하여 시민에게 직접 평가받는 신문이 된다.
11) 지역문화를 살려 낸다.

제 3 조(편집권 독립)
1. 편집권은 기자들이 공유하며 최종 권한과 책임은 편집국장에게 있다.
2. 편집국장은 편집권 행사에 기자들의 참여를 보장해야 한다
3. 회사는 경영과 편집의 분리원칙에 따라 어떠한 이유로도 편집권을 침해할 수 없다.
4. 편집권은 기호일보의 편집방향과 독자의 알 권리에 반하는 어떠한 부당한 압력에 의하여 침해받지 않는다.

제 4 조(편집의 거부권)
1. 기자는 편집규약과 자신의 양심에 따라 취재, 보도할 자유가 있다.
2. 기자는 취재 및 제작에 특정세력의 이익을 위한 것으로 판단할 경우 편집위원회를 통해 이의를 제기하고 취재와 제작을 거부할 권리를 가진다.
3. 이로 인한 분쟁이 발생할 경우 회사와 대표는 동수로 구성된 편집위원회에서 분쟁을 조정한다.

제 5 조(보도의 공정성과 책임)
1. 기자는 정확성과 객관성을 바탕으로 진실을 공정하게 보도한다.
2. 기자는 불의와 부정에 대한 엄정한 비판자로서의 역할에 충실하며, 보도 내용의 진실성에 책임을 진다.
3. 언론이 사회공기라는 점을 인식, 개인의 권리를 존중하고 독자에게 답변, 반론 및 의견 개진의 기회를 주도록 노력한다. 특히 잘못 보도된 것이 확인될 경우 신속하게 바로잡고 관련된 사람 또는 집단에게 반론권을 보장한다.

제 6 조(취재원의 보호) 기자는 모든 정보의 출처를 공개하는 것을 원칙으로 하며, 명확한 근거가 없는 본인의 주관적 생각을 불특정 다수나 익명을 이용해 보도하지 않는다. 다만 해당 정보를 다른 출처를 통해서는 얻을 수 없어 보도로 인해 취재원의 신분상 불이익이나 안전의 위협을 초래할 가능성이 큰 경우, 취재원을 밝히지 않더라도 뉴스가치가 크다고 판단될 때에 한해 익명보도를 할 수 있다.

제 6조(언론인의 책무)
1. 기자는 신문제작과 관련하여 어떠한 경우라도 금품 및 기타 부당한 이익을 요청하거나 받지 않는다
2. 기자는 금품이 자신도 모르게 전달되었을 때에는 정중히 되돌려 보내며, 그것이 어려울 때에는 편집국장을 통해 회사에 즉시 보고하고 그 판단에 따른다.
4. 기자는 취재상 어쩔 수 없는 특수한 상황을 제외하고는 다른 곳에서 지출되는 비용으로 출장이나 관광성 여행을 가지 않는다. 다만 국내외 공공기관 및 단체의 비용부담에 의한 시찰과 연수는 취재를 허가할 수 있다.
5. 기자는 취재보도의 편의를 위해서만 기자실을 이용한다.
6. 기자는 취재나 기호일보 임직원의 신분으로 얻은 정보를 지면제작 등 본연의 업무 이외의 타 목적에 이용하지 않는다.

제 2장 편 집 권

제 7 조 (편집국장)
1. 편집국장은 회사가 임명하되, 사전에 내정자를 기자들에게 통보하고 동의를 거쳐야 한다. 동의는 전체기자의 과반수 투표에 과반수 찬성으로 동의에 가름한다. 동의절차는 기협지회에 일임, 지회 주관으로 시행한다.
2. 편집국장의 임기는 2년으로 하되, 연임할 수 있다. 연임에 따른 동의 절차는 상기 1항에 준한다.
3. 편집국장은 기자경력 10년 이상, 주요일간지 부장급 이상의 경력자를 자격요건으로 한다.
4. 편집국장 유고 시에는 회사는 적절한 절차를 거쳐 편집국장을 선임한다.

제 8 조 (논설위원)
1. 논설위원으로는 상근 논설위원 외에 객원 논설위원을 둘 수 있다.
2. 상근논설위원은 회사가 임명하고, 객원논설위원은 편집국장의 제청에 따라 회사가 위촉한다.

제 9조(칼럼필진) 칼럼 필진 선정은 편집국장이 국원의 의견수렴과정을 거쳐 선정, 회사에 통보한다.

제 10 조(편집국 인사) 편집국원에 대한 인사는 편집국장의 제청에 따라 시행한다.

제 3장 편집위원회

제 11 조(목적) 회사와 대표는 공정보도의 실현과 편집권 독립, 지면제작의 효율성을 높이기 위해 편집위원회를 운영한다.

제 12 조(구성) 편집위원회는 회사와 대표의 동수로 하되 편집국장, 논설위원을 포함하는 회사측 대표 3명과 근로자측 대표 3명 등 6명으로 구성한다.

제 13 조(운영)
1. 편집위원회는 매월 첫째 금요일 월 1회 정기회의를 갖는다.
2. 위원회 위원들의 임기는 1년으로 하며 교체사유가 발생할 경우 협의에 의해 교체할 수 있다.
3. 위원회는 신문의 제작, 보도와 관련 모든 사안에 대해 의견을 교환하고 합의된 사항을 신문에 반영한다.
4. 위원회는 위원들이 신문제작에 관하여 의견교환이 필요할시 간사에 요청하여 수시로 임시회의를 개최할 수 있다.

제 4 장 시민편집위원회

제 14 조(목적) 이 규정은 지역언론발전과 지면의 질적 향상과 독자 참여형 지면 제작을 위해 구성하는 회사 시민편집위원회 설치 및 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 15 조(설치) 시민편집위원회는 회사내에 두며, 홈페이지 내에 시민편집위원 코너를 개설하고, 시민편집위원회 실무는 시민편집위원회의 요청에 의해 회사가 선임한 무의결 간사가 담당한다.

제 16 조(시민편집위원회의 기능) 시민편집위원회는 다음 각호의 기능을 수행한다.
1. 지면의 개선과 발전을 위한 지적과 권고의 일체
2. 시민편집위원회가 필요하다가 인정해 의결한 사항

제 17 조(구성)
1. 시민편집위원회는 위원장 및 부위원장을 포함한 10명 이내의 위원으로 구성한다.
2. 위원은 지역사회 각계에서 신망이 높고 지역 언론에 대한 관심과 열정을 가지고 있는 인사로 위원의 추천을 받아 위원회의 결정으로 위촉한다.
3. 위원의 임기는 위원회의 의결로 결정한다. 다만 위원회의 운영상 필요하다고 인정될 경우는 위원회의 의결로 해촉할 수 있다.
4. 다만 사회로부터 지탄의 대상이 된 인사는 시민편집위원회의 위원 위촉 대상에서 제외한다.

제 18 조(위원회)
1. 시민편집위원회는 위원장과 부위원장, 간사를 둔다.
2. 위원장과 부위원장은 위원회에서 선출하며, 신규 위원 위촉은 시민편집위원회의 의결로 결정한다.
3. 위원장은 위원회를 총괄하고 위원회를 대표한다. 부위원장은 위원장을 보좌하고 위원장 유고시 그 직무를 대행한다.
4. 시민편집위원회 간사는 회사에서 선임한다.

제 19 조(회의)
1. 시민편집위원회 회의는 2개월에 1회 개최하는 것을 원칙으로 한다.
2. 시민편집위원회 회의 안건은 제적의원 과반수 출석과 과반수 찬성으로 의결한다.
3. 시민편집위원회는 회의때가 아니더라도 회사 홈페이지 내에 설치된 시민편집위원회 코너를 통해 지면 전반에 대한 평가를 자유롭게 개진하고 회사 편집진에 지면쇄신을 요구할 수 있다.
4. 시민편집위원회는 지면평가와 관련, 편집국장 이하 편집진을 출석시켜 질의사항에 응하도록 한다.
5. 간사는 회의에서 토의된 주요내용과 시정, 건의, 제안사항 등을 취합해 지면에 게재하고 내용 전문은 회사 홈페이지 내에 설치된 시민편집위원회 코너에 게재한다.

제 20 조(예산) 시민편집위원회 운영에 필요한 경비는 회사가 부담하고 회의개최시 출석한 위원들에게 5만 원의 교통비를 지급한다.

제 21조(기타) 이 규정에 명시되지 않은 사항은 통념상 관례에 따른다.

제 5 장 언론 윤리

제 28 조 (언론윤리 확립의 의무) 회사와 윤리위원회는 취재 및 보도활동 전반에 걸쳐 신분을 이용해 부당이득을 취하거나 취재원 또는 이해관계자로부터 제공되는 사적인 특혜나 편의를 거절하도록 최선의 노력을 기울인다. 회사와 윤리위원회는 공정보도의 첫걸음이 투철한 직업윤리로부터 비롯되는 것임을 인정하며, 도덕적으로 흠결없는 윤리관의 확립을 위해 노력한다.

부 칙

제 1 조 (시행일)
이 규약은 당초 2005년 6월 7일 제정된 것을 편집위원회 회의를 거쳐 수정, 보완한 것으로 2005년 9월 9일부터 시행한다.

작성일 : 2005 9. 9.