새 정부 출범을 앞두고 사회 전체에서 변화와 개혁의 물결을 실감케 하고 있으나 수산업계만은 미동조차 없다고 한다. 이는 대통령직 인수위 관계자도 대부분 40~50대의 젊은 인재들로 구성돼 있으며 공무원사회도 50대 중반이후에겐 퇴직압력을 가해지고 있지만 수산업계는 아직 아무런 바람도 불고 있지 않고 있다는 점이다. 우선 인수위에 파견된 공무원과 전문위원에도 수산업계를 대변하고 변화와 개혁을 할 인사가 없기 때문이다.

보도에 따르면 해양수산부에서 대통령직 인수위에 파견공무원은 해양분야담당자이며 전문위원도 수산업과는 거리가 있는 인사가 추천됐다는 것이다. 더구나 대통령 당선자가 주무장관시절 수산업도 지대한 관심을 보이고 조예도 깊어 차기정부에선 푸대접을 면할 것으로 기대했으나 여지없이 무너지고 있다는 소식이고 보면 짐작이 가고도 남는다.
 
한마디로 인수위를 바라보는 수산업계의 실망감이 점차 높아지고 있음을 알만하다. 특히 인수위에 보고된 해양수산분야 정책과제에서도 변화와 개혁의 조짐이 한 곳도 없다는 점이다. 그동안 수산업의 경쟁력 강화는 해수부의 수산정책의 단골메뉴란 것은 널리 알려진 일이다. 연근해 구조개편과 양식어업 경영 안정화, 환경친화적 어장운영, 수협경영 정상화 등도 마찬가지다.
 
하긴 대통령직 인수위에 수산업계 인사가 참여하고 올곧은 정책을 보고한다고 해도 하루 아침에 당장 수산업계가 달라질 수는 없다. 그러나 총체적 난국에 빠져있는 업계를 다소나마 구제할 수 있다는 것이 관련업계의 주장이고 보면 이해는 간다. 거듭 말하지만 변화와 개혁을 추구하는 차기정부의 정책방향에 따라 수산업계의 앞날이 좌우될 수 있다는 점에서는 수산업의 미래가 보장될 수 있어 더욱 그렇다고 본다.
 
아무튼 변화와 개혁을 추구하는 인사라면 주무부처나 수산업계조차 생소한 인물이라도 과감히 기용해야하는 것이 당연하다. 하지만 침체에 빠진 수산업계를 이끌 인사가 되질 못하면 탁상행정이나 실패한 정책을 반복할 수 밖에 없음을 간과해서는 안될 것이다. 또한 변화와 개혁엔 수산업 종사들도 동참하는 적극성을 보여야 한다. 이런 가운데서만 당선자가 추구하는 변화와 개혁이 실천될 수 있음을 수산업계도 외면해선 안될 것이다. 수산업계도 이젠 변해야만 산다.

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