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▲ 생활폐기물 수거 민간위탁. /사진 = 기호일보 DB
"1년마다 재계약 하는데 언제 짤릴지도 모르겠고 참으로 답답하기만 합니다."

경기도내 한 생활폐기물 수집 운반업체에서 7년째 계약직으로 일하고 있는 수거원 김모(55)씨는 정규직 전망에 대해 묻자 이같이 성토했다.

그는 최근 사회적으로 요구가 일고 있는 ‘공공부문 비정규직의 정규직 전환’은 자신들에겐 꿈 같은 일이라며 연신 한숨을 내쉬었다. 김 씨는 "회사 내부에 부조리도 많아 근무환경이 별로 좋지 않은데, 계속되는 고용불안은 정신적으로 매우 힘들게 한다"고 토로하며 다시 일터로 향했다.

도내 생활폐기물 수집·운반 업체 노동자들이 고용불안에 시달리고 있지만 도내 지자체마다 직접 고용 방안 마련은 아직까지 요원한 상황이어서 노동자들의 안정적인 고용 보장 요구가 거세게 일고 있다.

20일 도내 시군과 생활폐기물 수집·운반 업체 노동자들에 따르면 지난해 7월 정부가 발표한 ‘공공부문 비정규직의 정규직 전환 가이드 라인’에 지자체 생활폐기물 수거·운반 간접고용 노동자들은 3단계에 포함됐다.

1단계는 비정규직 근무현황이 파악된 852개 공공기관이 대상이고, 2단계는 지자체 출연·출자기관과 공공기관·지방공기업 자회사 등이다. 이곳 비정규직 노동자들은 단계 순서대로 정규직으로 전환된다

그러나 도내 시군에서는 생활폐기물 수집·운반 간접고용 노동자들을 정규직화 하려면 직접고용 방식을 택해야 하는데, 지자체 직영화는 현실적으로 어렵다는 입장을 내놓고 있다.

도내 A시의 경우 13개의 업체가 생활폐기물 처리를 대행하고 있다. 이들 업체에서 일하는 대부분의 노동자들이 비정규직으로 일하고 있으며, 심지어 한 업체는 직원 전원이 계약직 신분인 것으로 알려졌다.

그럼에도 해당 지자체 관계자는 "아직 정부의 정규직 전환 기준이 나오지 않아 장담할 순 없지만 예산 등의 문제로 생활폐기물 수집·운반 업무를 직영화하는 것은 어려울 것 같다"며 "다만 노동자의 임금 지불을 직영 방식으로 하는 것 정도는 가능할 것 같다"고 말했다.

도내 곳곳에서 지자체의 직접 고용을 요구하는 생활폐기물 수집·운반 업체 노동자들의 목소리도 점차 높아지고 있다.

지난 19일 광명시 청소대행업체 노동조합 조합원들이 정년 연장과 직접 고용 등을 요구하며 전면 파업에 돌입했다. 광명시 청소대행업체 7곳 가운데 5개 업체 조합원이 파업에 동참하면서 ‘쓰레기 대란’ 조짐마저 나오고 있는 상황이다. 지난달 10일에는 의정부시설관리공단 소속 등 민주노총 전국공공연맹 경기도 노동조합 의정부지부 노조원들이 시청 앞에서 집회를 열고 민간 위탁 중인 생활폐기물 처리 직영화를 촉구했다.

이들은 "생활폐기물 처리 직영화하면 한 해 45억 원을 절감할 수 있는데도 시는 의지가 없다"라며 "혈세가 낭비되지 않고 시민의 복지에 제대로 사용되도록 직영화해야 한다"고 요구하고 있다.

강나훔 기자 hero43k@kihoilbo.co.kr

박종현 인턴기자 qwg@kihoilbo.co.kr

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