박남춘호(號)의 첫 번째 조직개편은 싱거웠다. 인천경제자유구역청을 축소해 원도심 조직을 강화한다는 공약 이행은 크게 이뤄지지 않았다.

인천시는 1일 균형발전을 위한 전담기구와 일자리 창출, 민관 협치를 수행할 부서와 남북 교류 등 민선 7기 공약사항 중심으로 첫 조직개편안을 발표했다.

시는 원·신도심의 균형발전을 위해 정무경제부시장이 원도심 관련 부서를 총괄 지휘·감독하는 균형발전정무부시장 체제로 변경된다.


그 아래 원도심재생조정관(개방형 2급)을 채용해 도시재생국과 도시균형계획국을 이끈다.

도시재생국은 7개 과로 원도심스마트정보과가 정책기획관에서 이동했고, 기존 도시재생과·주거환경과·지역개발과 등 4개 과로 이루어졌다.

인천경제청에 버금가는 원도심전담기구를 만든다던 박남춘 시장의 공약과 달리, 순증은 2팀 밖에 되지 않는다. 인력도 총 20명 증원되는데 그쳤다. 인천경제청은 총 8명이 줄었지만 시에서 투자유치2팀이 이동해 투자유치사업본부(12명 증원)는 조직이 확대됐다.

시는 일자리 창출 기반 강화를 위해 일자리경제국과 투자유치산업국을 합쳐 일자리경제본부(2∼3급)를 신설하고, 산하에 일자리기획관(3급)을 두는 체제로 개편한다.

또 일자리경제본부에 청년정책과를 신설했다. 국제협력과는 정무경제부시장 아래에서 일자리경제본부로 자리를 옮겼다.

이 때문에 직원들 사이에서 일을 해야 할 팀이나 과는 늘리지 않고 ‘옥상 옥’만 만들었다는 볼멘소리가 나온다.

시의 한 관계자는 "과와 팀을 이쪽 저쪽 붙이고 떼서 뭘 하겠다는 건지, ‘옥상 옥’만 늘어나서 오히려 전임 시장 때보다 못하다"며 "일자리본부에 국제협력과를 갖다 놓는 건 뭔지 참… 일 할 맛 안 나게 조직개편이 이뤄졌다"고 혀를 찼다.

아울러 시민사회 및 지역사회와의 협치 시정을 위해 시장 직속으로 협치소통협력관(개방형 2급)을 두고 조직을 확대한다. 소통담당관 1개였던 민선 6기와 달리, 민관협력담당관, 혁신담당관, 지역공동체담당관, 시민정책담당관 등 4개 조직을 만든다.

또 시는 서해평화협력지대 구축을 위한 조직을 기획조정실 아래 (가칭)남북교류협력담당관(3개 팀)을 신설한다.

이번 조직개편을 위해 총 32명(개방형 제외)이 증원된다. 다음달 29일 열리는 시의회 정례회에 상정해 10월 1일 시행할 예정이다.

한편 시는 개방직 인사를 발탁했다. 김성훈 시 인재개발원 인재양성과장을 개방형 감사관(3급)으로 발탁한 것을 빼면 4급인 5개 개방형 직위는 모두 박 시장 캠프와 인수위원회에서 활동했던 인사들로 채워졌다. 김은경 대변인, 김동현 평가담당관, 이종우 소통담당관, 장훈 브랜드담당관, 백수현 중앙협력본부장은 이날 임명장을 받았다.

이창호 기자 ych23@kihoilbo.co.kr

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