조직개편안 상임위 통과 백군기 인사정책 힘 얻나

용인시, 대폭 물갈이 예고 재수끝 시의회 통과 ‘낙관’

시청 안팎의 반대 여론에 부딪혀 한 차례 자진 철회했던 ‘용인시 행정기구 및 정원조례 일부개정조례안’(조직개편안)이 1차 관문인 시의회 상임위원회에서 만장일치로 가결돼 본회의 통과가 기정사실로 받아들여지고 있다.

이에 따라 시는 ‘사람중심 새로운 용인’이라는 민선7기 백군기 시장의 시정철학에 맞춰 대폭적인 물갈이 인사를 단행할 계획이다.

시는 이번 조직 개편에 따른 인사에서 회전문 인사를 배제하고, 하위직 직원들도 승진 또는 영전의 기회가 주어진다는 원칙을 세울 것으로 전해졌다.

시의회 자치행정위원회는 지난 2일 열린 제228회 임시회 제1차 회의에서 집행부가 제출한 조직개편안을 만장일치로 의결했다.

조직개편안은 국 단위인 푸른공원사업소를 신설하고 교통관리사업소를 폐지하는 내용을 담고 있다.

또 행정혁신실을 자치행정실로, 기획재정국을 재정국으로, 투자산업국을 일자리산업국으로, 도시균형발전실을 도시정책실로, 안전건설국을 교통건설국으로 각각 명칭을 변경하는 내용도 포함하고 있다.

과 단위로는 청년담당관, 인사관리과, 평생교육과, 미래전략사업과, 동부공원관리과, 서부공원관리과 등 6개 과가 신설되고 투자유치과는 폐지된다.

또 시민소통담당관이 시민소통관으로, 정책기획과가 정책기획관으로 바뀌는 등 12개 과의 명칭이 변경된다.

사무관도 현재 125명에서 130명으로 늘어나고, 6급 이하 직원도 2천386명에서 145명이 증가한 2천531명으로 조정된다. 전체 직원은 2천584명에서 2천734명으로 증가한다.

한편, 이날 전자영 의원 등 일부 의원들은 집행부의 조직개편안에 대한 책임 있는 답변을 듣고 싶다며 제1부시장 출석을 요구했으나 표결 결과 4대 3으로 부결돼 부시장 상임위 출석은 무산됐다.

전 의원은 "용인시의회 회의규칙 등에도 필요한 경우 관계 공무원을 출석시켜 설명을 들을 수 있도록 하고 있다"며 "제1부시장의 책임 있는 답변을 듣고자 출석을 요구했으나 아쉽게 성사되지 못했다"고 말했다.

용인=우승오 기자 [e-mail]