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▲ 인천문화재단 전경. /사진 = 기호일보 DB
인천시와 지역 문화예술계가 인천문화재단 대표이사 선출을 놓고 갈등을 빚고 있다.

최근 지역 문화예술계가 연이은 성명을 내며 문화재단 대표이사 선출 제도 개선을 주장하고 있지만, 오히려 시는 이를 무시하고 대표이사 선발 작업을 서두르는 모양새다.

6일 시와 인천문화재단, 지역 문화예술계 등에 따르면 조만간 문화재단 대표이사 추천위원회를 꾸릴 예정이다. 대표이사 추천위는 시와 시의회, 문화재단 이사회 등이 추천한 7명으로 구성된다.

대표이사 추천위는 공모를 통해 접수된 지원자를 대상으로 서류 및 면접심사를 거쳐 2배수로 후보를 추천한다. 이후 문화재단 이사회의 의결을 거쳐 이사장인 박남춘 시장이 대표이사를 임명한다.

그러나 지역 문화예술계는 대표이사 선출에 대해 졸속 추진을 우려하고 있다.

대표이사 선출을 담당할 현 문화재단 이사회의 임기는 이달 25일이면 끝난다. 이 때문에 26일부터 활동하는 제8기 이사회가 대표이사를 뽑아도 늦지 않는다는 의견이 팽배하다.

또 현 이사회는 지역 문화예술계와의 소통 미미와 일방적인 사업 추진 등의 논란을 일으켜 중도사퇴한 전임 대표이사와 얼마 전까지 함께 일했기 때문에 책임에서 자유로울 수 없다는 지적도 나온다.

더구나 지역 문화예술계는 대표이사 선출 방안 개선을 비롯한 문화재단 독립성 확보와 건강한 지역 문화예술생태계를 만들기 위한 시민토론회가 우선돼야 한다고 목소리를 높이고 있다.

하지만 시는 이 같은 지역 문화예술계의 요구에도 불구하고 대표이사 선임 절차를 밟을 계획이다. 이를 놓고 일각에서는 내정자가 있어 서두르는 것 아니냐는 주장도 나오고 있다.

지역 문화예술계 한 관계자는 "시는 대표이사가 사임했다고 부랴부랴 공모 절차에 돌입하려 한다"며 "전임 대표이사와 같은 논란은 언제든지 반복될 수 있다. 급하게 대표이사를 뽑는 것보다는 현 사태에 대한 원인 분석과 대안 마련이 시급하다"고 말했다.

또 다른 관계자는 "대표이사가 사임했다고 지역 문화예술계 문제가 일단락되는 것은 아니다"라며 "대표이사를 뽑기 전에 지역을 먼저 추슬러야 한다"고 강조했다.

이에 대해 시 관계자는 "대표이사 선출을 늦출 이유가 없다"며 "절차대로 조속히 진행할 것"이라고 답했다.

조현경 기자 cho@kihoilbo.co.kr

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