19일 인천공항공사와 각 노조 등에 따르면 지난해 12월 26일 공사와 노조대표 등은 인천공항 비정규직 노동자를 직간접 정규직으로 전환하고 ‘노사전문협의회’를 통해 세부 방안을 마련해 추진하겠다는 공동합의문을 발표했다.
하지만 올해 열린 노사전협은 5차례에 그쳤다. 특히 ‘정규직 전환 임금체계 용역’ 결과가 나온 10월 이후에는 단 한 차례도 열리지 않았다. 이런 이유로 연내 제2자회사 설립과 인천공항운영관리㈜로 전환된 비정규직 노동자들의 임금체계 등 세부 방안은 방향조차 잡지 못하고 있다.
노조 간 갈등도 심화되고 있으며, 공사도 이를 중재하지 못해 정규직 전환 방안은 더욱 지지부진할 전망이다.
공사는 지난 17일 민주노총과 한국노총 등에 19일 6차 노사전협을 개최하겠다는 의견을 전달했다.
그러나 한국노총 측에서 협의회 ‘이의’를 전달해 노사전협은 열리지 않았다. 한국노총 측은 "그동안 민주노총이 노사전협 내용 외부 유출과 채용비리 문제, 노조대표 참가자 인원수에 문제를 제기한 뒤 합의가 되지 않는 상태"라고 설명했다. 이에 민주노총 측 "공사가 11주 동안 노사전협을 미뤄 임금체계 등 컨설팅 결과를 논의할 골든타임을 놓쳤다"며 "일부 노사전협 개최를 방해하는 세력을 밝혀 이를 해결해야 한다"고 반발했다.
공사 관계자는 "공사가 노사 간 갈등을 중재할 수 있는 범위를 넘어섰다"며 "각 노조의 의견을 수렴하고 협의를 통해 조만간 노사전협을 개최할 예정"이라고 말했다.
한편, 민주노총 측이 인천지방노동위원회에 제기한 임시법인 자회사 인천공항관리㈜와의 ‘임금 착취’ 중재도 이날 열렸다. 공사는 대상에서 제외돼 참석하지 않았다.
이승훈 기자 hun@kihoilbo.co.kr
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