6세 미만이면 무조건 아동수당 지급

국회 법사위, 법 개정안 처리 직장 내 괴롭힘 금지법 통과

내년 1월부터 경제적 수준에 관계없이 모든 6세 미만 아동에게 아동수당을 지급하는 아동수당법 개정안이 26일 국회 법제사법위원회를 통과했다.

또 내년 9월부터는 아동수당 지급 대상을 만 7세 미만의 아동으로 확대하는 내용도 포함됐다.

직장 내 괴롭힘을 금지하는 내용의 근로기준법 개정안도 이날 법사위 문턱을 넘었다. 개정안은 사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적·정신적·정서적 고통을 주거나 근무 환경을 악화시키는 행위를 금지하는 내용이다.

직장 내 괴롭힘이 발생할 경우 사용자는 사실 확인 조사를 의무적으로 해야 하고, 피해 직원의 희망에 따라 근무장소 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 취하도록 하는 내용이 담겼다.

아울러 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 스트레스가 원인이 돼 발생한 질병을 업무상 재해로 인정해주는 내용의 산업재해보상보험법 개정안도 통과됐다.

아동·청소년에 대한 성범죄 처벌을 강화하는 ‘아동·청소년의 성 보호에 관한 법률 일부 개정안’도 법사위를 통과했다.

개정안은 13세 이상 16세 미만인 아동·청소년의 궁박한 상태를 이용해 간음하거나 추행한 경우 장애인인 아동·청소년에 대한 간음 등에 준해 처벌하도록 했다.

또 위계 또는 위력으로써 13세 미만 아동·청소년을 간음하거나 추행한 사람에 대해선 공소시효를 적용하지 않기로 했다.

박태영 기자 [e-mail]