‘몸집 줄이는’ 인천문화재단

개항장플랫폼준비본부 인원 줄이고 3본부→2본부 논의도

▲ 인천문화재단 전경. /사진 = 기호일보 DB

인천문화재단이 조직 축소 수순을 밟고 있는 모양새다.

특정 부서의 인원이 줄어들 것으로 예상되는 데다가 일부 조직을 없애는 논의까지 진행될 예정이다.

최병국 인천문화재단 대표이사는 12일 인천시청 어학실에서 열린 재단 혁신위원회 3차 회의에서 직원 인사에 대한 동의를 구했다. 최 대표이사는 "직원들과의 면담 결과, 업무량 편차가 심해 인사 이동이 필요한 상황"이라며 "혁신위에서 동의를 해준다면 이달 말이나 다음 달 초에 최소한의 인사 이동을 하겠다"고 말했다. 이에 대해 혁신위원들은 동의하며, 직원들의 의견을 존중해 인사해 줄 것과 재단 노동조합과 인사 방향에 대해 협의해 줄 것을 각각 요구했다.

이번 재단의 인사는 개항장플랫폼준비본부의 인원을 줄이는 방향으로 진행될 전망이다. 해당 부서는 전임 시장 시절 신설된 조직인 데다 대표 사업이라고 할 수 있는 개항장예술축제가 올해 폐지됐기 때문이다.

여기에 혁신위는 재단 조직 축소 안건을 다루기로 했다. 이날 회의에서는 재단 내 3본부를 2본부로 줄이는 안건이 나왔다.

한 혁신위원은 "개항장플랫폼준비본부는 유정복 전 시장이 문화주권사업을 추진하기 위해 만든 곳"이라며 "문화의 도구화를 보여주는 대표적인 사례로 3본부에서 2본부로 축소해야 한다"고 주장했다.

또 재단 구성원의 관료화 방지를 위한 운영시스템이 마련돼야 한다는 데 한 목소리를 냈다. 혁신위는 앞으로 고위 간부의 개방형임기제와 정무직화 직원공모제 등을 논의할 계획이다.

반면, 조직 확대에 대해서는 부정적인 의견이 많았다. 재단에 ‘문화시설관리공단’이라는 오명이 붙은 상황에서 조직 확대는 바람직하지 않다는 지적이다.

다른 혁신위원은 "재단은 이미 많은 기관을 독식하고 있다"며 "조직 확대에 반대한다"고 밝혔다.

한편, 재단 혁신위 4차 회의는 다음 달 3일 열릴 예정이다.

조현경 기자 [e-mail]