안산도시공사, ‘조직문화 혁신’ 주제 청년이사회 워크숍

안산도시공사는 지난 8일부터 9일 이틀간 대부도에서 ‘조직문화 혁신’의 주제로 청년이사회 워크숍을 개최했다.

도시공사의 청년이사회(Yong Board)는 기존 경영이사회와는 별도로 조직의 젊은 세대인 과장급 이하 직원들을 미래 경영자로 육성하고, 참신한 아이디어를 통해 조직에 활력을 불어넣고자 하는 제도이다.

이번 워크숍은 청년이사회와 사장, 본부장 및 주요 부서장들이 참석, 해커톤(Hackathon) 토론을 통해 조직문화 개선 아이디어 및 장기 사업전략 방향 등 다양한 의제를 다뤘다.

해커톤이란 해킹과 마라톤의 합성어로 한정된 기간 내에 쉼 없이 아이디어를 도출하는 것을 뜻한다.

양근서 사장은 "이 자리에서 논의된 의제들을 회사 경영에 적극 반영할 계획"이라며 "청년이사회가 제 역할을 할 수 있도록 사장과의 간담회를 정기적으로 개최하고 활동과 성과에 대해 인사 가점 부여 등 전폭적 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.

안산=박성철 기자 [e-mail]