교장 승진, 연수 기수보다 정년보장 우선?

인천교육청 9월 1일자 인사발령 또 일방적으로 새로운 기준 적용 일선 교원 "기존 절차 파기 혼란"

▲ 사진=인천시교육청 전경.

인천시교육청의 교육전문직 인사 발표를 놓고 교장을 준비하는 일선 교원들이 혼란에 빠졌다.

15일 시교육청에 따르면 지난 14일 2019학년도 9월 1일자 교육전문직원 및 관리자 407명, 교사 206명에 대한 인사발령 사항을 발표했다.

이번 인사에서는 초·중등 교장 승진 29명 등 총 208명이 승진 및 전직·전보 임용됐다.

문제는 이번 인사에서 올 3월까지 기준이 됐던 중등 전문직 기수 및 교감연수 기수가 무시된 채 새롭게 정년 보장이 대입됐다는 점이다.

교장 승진에는 모두 10명이 이름을 올렸다. 공모교장 2명을 빼면 나머지 8명은 4월 발표한 순위명부에서 정해졌다.

하지만 기존에 없었던 정년보장제가 갑자기 포함되면서 혼란에 빠졌다. 2013년 교감연수를 받은 3명은 2012년 교감연수를 받은 대상자보다 정년이 빨라 먼저 교장으로 승진발령이 났다.

올 3월 인사까지는 예전처럼 정년을 보장해 주더라도 전문직 기수나 교감연수 기수 내에서 이뤄졌다. 결국 이들 3명으로 인해 또 다른 3명이 피해를 본 것이다.

시교육청은 이번 인사를 앞두고 교장 승진 순위명부 문제<본보 8월 6일자 19면 보도>가 발생했음에도 아무런 공지 없이 또 정년 보장이라는 새로운 기준을 도입·반영해 물의를 빚고 있다.

결국 이번 인사와 같이 무작정 시교육청의 잣대에 따라 교장 승진 발령이 이뤄진다면 교장 승진을 준비하는 교원들은 어디에 초점을 맞춰야 할지 몰라 혼란에 빠질 수 있다는 지적이다.

인천지역 내 한 중학교 교감은 "예전에는 객관적인 절차를 밟아 전문직 기수와 교감연수를 받았고, 그 기수에 맞춰 교장 승진이 이뤄져 큰 잡음이 없었는데 앞으로 어떻게 준비를 해야 할지 모르겠다"고 토로했다.

그는 또 "올 3월까지만 해도 정년 보장은 전문직 기수나 교감연수 연도 안에서 이뤄져 서로의 배려도 있었다"며 "이번에는 이런 기준을 모두 파기한 교장 승진 인사라 앞으로 더 큰 혼란을 야기할 것"이라고 덧붙였다.

이에 대해 시교육청은 보도자료를 통해 "‘삶의 힘이 자라는 우리 인천교육’의 비전 실현을 위해 학교 경영 능력과 학교구성원들과 소통·협력하는 능력 등을 최대한 고려했다"고 밝혔다.

최유탁 기자 [e-mail]