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진보당 성남시 수정구 총선에 출마하는 장지화 예비후보가 성남시의료원 내 교정시설 범죄자 수용 병상 업무 협약에 대해 신상진 성남시장에게 공개 토론을 제안했다.장 예비후보는 16일 보도자료를 내고 "시민이 발의해 설립한 공공병원을 적자 재정이라며 공공의료를 파괴하고 사실상 민간이나 다름없는 대학병원에 위탁하려는 행위도 모자라 시민 의견 수렴은커녕 시의료원 이사회와 협의조차 없이 반민주적 시정 권력을 이용한 협약은 이해할 수 없는 일"이라고 주장했다.이어 "원장과 보건의료인 채용에 전념해 의료원 정상화에 시장 권력을 활용해야 하는데 시
4·10 총선-경기
이강철 기자
2024.01.16
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임병택 시흥시장이 16일 시청 글로벌센터에서 신년맞이 언론과의 만남에서 시화호를 거점으로 한 미래 비전을 밝혔다. 임 시장은 "올해는 시화호가 조성된 지 30주년이 되는 해"라며 "시흥시는 오염을 극복한 시화호의 대체 불가한 상징성을 재조명하고, 생태ㆍ교육ㆍ문화적 가치에 주목하며 시화호에 도시의 미래를 심는 일부터 시작하고자 한다"고 했다.이를 위해 환경 교육, 포럼, 학술 행사, 시화호 투어, 환경 페스티벌 등 시화호 가치를 지속적으로 확산할 수 있는 다양한 사업을 연중 추진하고 시흥웨이브파크, 아쿠아펫랜드 등 인프라를 기반으로
지역
이옥철 기자
2024.01.16
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경기도교육청이 오는 16일과 18일 남북부 청사에서 마약류 예방교육 전문성을 강화하려고 ‘학생 마약류 예방교육 담당 교원 심화연수’를 한다.올해부터 마약류와 약물 오·남용 예방교육 시간(유·초 5시간, 중 6시간, 고 7시간)이 확대되고, 마약류 예방교육을 별도로 실시하는 등 학생 마약류 예방교육이 강조된데 따른 조치다.연수는 한국마약퇴치운동본부 소속 전문강사(약사, 교수)를 초빙해 ▶마약류 관련 국내외 동향 ▶마약류(펜타닐, 대마) 관련 사례 ▶마약중독회복자의 실제 회복사례 들을 중심으로 한다.교육에는 마약류 예방교육 및 지도역량
경기
안경환 기자
2024.01.16
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군포시는 29일 오후 2시부터 시청 대회의실에서 관내 중소·벤처기업 대표·임직원을 대상으로 중소·벤처기업 지원시책 설명회를 개최한다.군포시, 경기중소벤처기업청, 중소기업진흥공단, 기술보증기금, 신용보증기금, 경기신용보증재단, 소상공인진흥공단, 경기도경제과학진흥원, 코트라, 경기테크노파크, 경기FTA종합지원센터, 경기남부지방경찰청 등 10개 기관이 참석해 자금·금융, 기술보호, 수출, R&D 등 분야별 지원시책을 소개할 예정이며 동시에 기관별 개별상담도 진행할 계획이다. 또한, 중소·벤처기업 지원시책이 수록된 책자도 제공한다.관내 중
지역
임영근 기자
2024.01.16
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고양지역 교통약자의 이동편의 확충을 위한 ‘제4차 고양시 지방교통약자 이동편의 증진계획’이 확정된 가운데 본격적인 열람기간이 운영된다.16일 시에 따르면 이번 확정된 계획안은 공간적 범위를 관내 모든 행정구역 및 교통권역으로 세우고 그 시간적 범위는 2026년까지 이다.이번 계획의 주요 내용은 ▶교통약자 현황 및 예측 ▶교통약자 이동편의시설 실태조사 및 문제점 ▶세부추진방안 ▶연차별 시행계획 ▶소요 재원 및 재원 조달방안 등을 포함하고 있다.이에 대한 열람은 고양시청 제2별관 2층에 위치한 주차교통과 택시운영팀에서 이날부터 31일까
지역
조병국 기자
2024.01.16
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양평군이 교육부 산하 국립특수교육원이 주관하는 2024년 장애인 평생학습도시 운영 공모사업에 신규 선정돼 국비 3천만 원을 확보했다.16일 군에 따르면 사업은 지역 중심 장애인 평생교육을 활발하게 만들 기반을 조성하고, 장애학습자 맞춤 학습프로그램을 제공해 장애인 삶의 질 향상과 지역사회 통합을 추구한다. 올해 군을 포함해 전국 12개 시군이 신규 도시로 뽑혔다.군은 이번 사업 선정으로 사업비 모두 6천 만원을 사용해 ‘소외와 제약 없는 양질의 장애인 평생학습권 보장’을 적극 추진한다. 또 ▶지속 가능한 장애인 평생학습 기반 구축
지역
이은채 기자
2024.01.16
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여주시가 가족친화 문화조성 노력과 일·생활 균형을 인정받아 여성가족부로부터 8년 연속 ‘가족친화 인증기관’으로 선정됐다. 16일 시에 따르면 가족친화 인증제도는 가족친화적 조직문화 조성을 위해 관련 제도를 모범적으로 운영하는 기업 또는 기관을 인증하는 제도로, 여주시는 2015년 최초 인증을 받은 이후 현재까지 자격을 유지해 왔으며, 이번 재인증 획득으로 2026년도 말까지 가족친화 기관 자격이 유지된다. 시는 소속 직원의 일·가정 양립을 위한 제도로 임신기 및 육아기 근로시간 단축, 유연근무제도 및 육아휴직 권장, 여직원 전용 휴
지역
안기주 기자
2024.01.16