경기도교육청은 교육공무직원의 퇴직급여를 통합관리한다고 9일 밝혔다.

현재 교육공무직원의 퇴직급여는 4천500억여 원(2019년 기준)이지만, 각 기관별로 운용되면서 행정업무가 분산돼 있었다.

이에 따라 도교육청은 퇴직급여를 교육(지원)청 단위로 통합해 퇴직연금 운용·자산관리 수수료의 절감과 기관 간 전보 시 발생하는 퇴직급여 적립금 이전 및 정산 절차 간소화 등 행정업무를 경감할 방침이다.

이를 위해 도교육청 및 교육지원청 업무 담당자와 각급 학교 행정실장 등 15명이 참여하는 전담팀을 구성, 오는 11월 말까지 운영하며 교육공무직원 퇴직급여의 효율적인 관리방안 모색과 관리 주체 분석을 통해 통합관리 등 개선안을 마련할 계획이다.

우호삼 도교육청 노사협력과장은 "교육공무직원 퇴직급여가 확대됨에 따라 효율적이고 효과적인 제도 개선안 마련이 필요하다"며 "퇴직급여 통합관리 추진으로 퇴직급여의 안정적인 운용과 학교 행정업무 경감을 위해 적극 노력하겠다"고 말했다.

전승표 기자 sp4356@kihoilbo.co.kr

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