경기도가족여성연구원은 청렴경영·윤리경영·공정경영을 운영 방향으로 선정하고 관련 정책 시행에 들어갔다.

먼저 도 가족여성연구원 6일부터 임직원 전원은 투명한 기업문화 조성을 위한 ‘청렴다짐서’에 서명한다.

공정한 업무수행에 장애가 될 수 있는 부정청탁은 하지도 받지도 않고 신뢰받는 기관 문화를 조성한다는 것이 다짐서의 골자다.

이와함께 이달 중 임직원을 대상으로 반부패 청렴정책 아이디어 공모전도 개최한다.

부패발생 예방을 위한 새로운 제도, 기존 제도 개선안, 업무처리 방식 개선 아이디어 등을 공모한다.

이외에도 청렴의식 제고, 청렴문화 동참 등 반부패·청렴에 관한 내용을 주제로 표어 공모전을 열고 최우수작은 가족여성연구원 외부 소통채널을 통해 활용하고, 올 연말에는 청렴활동 우수부서를 선정해 시상식을 진행할 계획이다.

정정옥 도 가족여성연구원장은 "새롭게 준비한 여러 캠페인을 통해 연구원 운영의 최우선 가치를 잘 실현해 나갈 수 있도록 적극 노력하겠다"고 말했다. 

임하연 기자 lhy@kihoilbo.co.kr

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