경기도의료원 수원병원 소속 비정규직 노동자들이 최근 정규직 전환을 위해 진행된 회의에서 자신들의 의견이 묵살당했다며 병원 측을 규탄하고 나섰다.
민주노총 공공연대노동조합 수원지회(노조)는 7일 경기도청 앞에서 기자회견을 열고 "경기도의료원 수원병원은 정부가 2017년 7월 정부합동부처 공공부문 정규직 전환 가이드라인을 발표했음에도 불구, ‘정규직 전환에 대해 정규직 노조와 기본 합의가 필요하고 경기도에 관련 규정을 승인받아야 한다’며 정규직 전환을 차일피일 미루면서 경기도 산하 2단계 전환기관 중 가장 늦게 정규직 전환을 추진했다"고 비판했다.
이어 "정부 가이드라인 발표 3년이 지난 이달 2일에서야 ‘정규직 전환을 위한 노사·전문가 협의회 회의’를 열었지만 그마저도 단 1시간 만에 끝났다"며 "이 과정에서 비정규직 노동자들의 요구는 묵살됐고, 충분한 협의를 통해 결정해야 할 사항인 전환 대상과 방식, 전환 시 처우 조건 및 정년 등을 이미 관련 규정을 통해 확정시켜 놓은 뒤 이 내용을 일방적으로 강요하는 등 정규직 전환 협의회의 논의를 요식행위로 전락시켰다"고 지적했다.
그러면서 "‘경기도의료원 공무직 근로자 운영규정을 근거로 전환을 진행하자는 것에 대해서 찬반 의견을 달라’고 했음에도 수원병원 측은 해당 운영규정의 전문은 물론 요약본조차 제시하지 않고 의견을 물으며 찬성을 강요했고, 채용 방식에 대해서도 면접시험 내용과 항목 및 평가기준 등을 전혀 제시하지 않은 채 찬성을 강요했다"고 주장했다.
노조 측은 "경기도의료원은 즉각 2차 협의회의를 소집하고 당사자들과 충분히 논의해야 한다"며 "경기도는 공공기관의 규정을 심사 승인하는 데 소요한 수개월의 시간에 들인 공의 십분의 일이라도 비정규직 당사자들의 의견이 존중받을 수 있도록 행정기관으로서 역할을 제대로 해야 한다"고 요구했다.
박종현 기자 qwg@kihoilbo.co.kr
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