장애인의무고용제 적용, `장애인고용계획서' 제출해야

  올해부터 장애인의무고용 제도가 적용됨에 따라 사업주들은 한국장애인고용촉진공단에 `장애인고용계획서'를 제출해야 한다.

  경인지방노동청은 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 상시 50명 이상 근로자를 고용하는 사업주와 2006년의 공사실적이 53억4천400만 원 이상인 건설사업주는 장애인고용촉진공단에 `장애인고용계획 및 실시상황보고서'를 오는 3월 31일까지 제출해야 한다고 22일 밝혔다.

  제출하지 않는 사업주에게는 관련법에 따라 과태료가 부과된다.

  경인노동청에 따르면 올해부터 상시근로자 50명 이상의 기업은 일정비율(2％) 이상의 장애인을 의무적으로 고용해야 하며 고용실적이 이에 미달할 경우 사업장 규모에 따라 장애인고용부담금을 납부해야 한다.

  또 장애인고용기회 확대를 위해 `업종별 적용제외율'도 2010년까지 단계적으로 폐지된다.

  자세한 문의는 경인지방노동청 고용평등과(☎032-460-4456) 또는 한국장애인고용촉진공단 인천·경기지사에 하면 된다.