전국적으로 유아교육의 중요도가 커지고 있지만 경기도교육청의 직속기관인 경기도유아교육진흥원(이하 유아진흥원, 용인시 소재)에는 전문직 정원이 1명만 배정돼 유아교육을 경시한다는 지적이 일고 있다.

7일 도교육청에 따르면 유아진흥원은 도내 유치원 학부모·교원 연수, 자료 개발, 정책 연구, 다문화 가정 자녀 지원, 방과 후 과정 운영 등을 위해 지난해 10월 개원했다.

개원 당시 도교육청은 유아진흥원장(4급 상당 연구관)의 정원을 교육부에서 승인받지 못해 별도로 연구사 정원을 1명만 배정하고 A연구사에게 원장 직무대리를 수행하게 했다.

도교육청은 1년 남짓 유아진흥원을 직무대리 체제로 유지하다가 최근 원장 정원을 승인받아 다음 달 1일자로 유아교육 장학관(연구관) 1명을 원장으로 발령내고 기존에 있던 연구사 정원(1명)을 없앨 계획이다.

앞으로 유아진흥원은 정식 원장이 임명되지만 연구사는 1명도 없게 돼 업무 과중 문제가 이어질 전망이다.
유아진흥원은 현재 전체 3개 부서(연구기획부·교육정보운영부·총무부) 중 총무부(일반직 공무원 5명)를 제외하고 2개 부서에서 교사 4명(2명 장기출장·2명 파견)이 온갖 업무를 맡고 있다.

장기출장 교사들은 장학사 시험 합격자들로 정식 장학사 발령이 나면 언제든지 유아진흥원을 떠나야 한다.

올 초에는 장기출장 교사 1명이 지역 장학사로 발령나 다른 교사로 교체됐고, 또 다른 장기출장 교사도 다음 달 1일자 발령 예정으로 업무 공백이 예상된다.

이렇다 보니 유아진흥원의 핵심 기능인 유아교육 연구활동이 불안정하다.

유아진흥원은 현재 유아 사교육비 경감 방안과 바깥 놀이 활성화 방안 등 2개 주제에 대해 연구하고 있지만 담당자가 수시로 바뀌어 추진력이 떨어진다.

또한 교사들은 타 기관 담당자(장학사 등)들보다 직급이 낮아 협조를 제대로 받을 수 없고, 부서 내 인력 부족으로 홈페이지 구축·관리 등의 업무가 뒤처진다.

유아진흥원 관계자는 “담당자 인원이 부족하지만 며칠 밤을 새면서도 맡은 일에 최선을 다해 왔다. 연구사 정원이 늘어나면 업무추진력이 높아질 것”이라고 말했다.

이에 대해 도교육청 북부청사 유아특수교육과는 “유아진흥원 전문직 정원은 도교육청 본청에서 정해줘 어쩔 수 없다”고 말했고, 도교육청 행정관리담당관 측은 “유아진흥원장 정원을 받기도 어려웠다. 연구사 정원 배정은 내년이나 가능할 것”이라고 밝혔다.

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