한국지역난방공사, 사회적 약자 배려한 71명 신입직원 채용

한국지역난방공사가 2017년도 71명의 신입직원을 채용한다.

특히 이번에는 일반채용 63명 중 대졸수준 채용인원의 20%를 고졸로 채용하고, 사회형평채용(국가유공자, 장애인, 경력단절여성) 8명 등 사회적 약자를 배려해 채용한다.

또 신입직원 채용시 입사지원시에 학교나 학점, 학력, 가족정보 등 직무와 무관한 스펙 기재를 철저히 배제한다.

면접방식도 블라인드 방식의 직무역량면접을 통해 모든 채용과정에 학벌, 배경 등의 요소가 개입되지 않고 입사지원자의 역량만을 놓고 평가할 수 있도록 할 방침이다.

채용분야는 일반, 고졸, 사회형평 채용의 3개 분야이며, 서류전형, 필기전형, 1·2차 면접전형 등 정부가 정해 놓은 NCS를 기반 표준절차를 통해 최종 합격자를 결정한다.

서류전형에서는 직무와 무관한 가족사항이나 학력 등을 지양하고, 직무에 필요한 일정 자격만 갖추면 모든 응시자가 필기전형에 응시할 수 있는 기회를 얻게 된다.

필기전형은 직업기초능력, 직무수행능력과 한국사를 평가하며, 면접전형은 취미, 성장배경 등 직무무관 질문을 배제하고, 직무중심의 블라인드 면접방식인 도미노 면접과 인바스켓 면접 등을 진행할 예정이다.

원서 접수기간은 오는 29일 오후 12시부터 6월 5일 오후 12시까지다.

성남=이강철 기자 [e-mail]