文, 공공부문 블라인드 채용 추진

문재인 대통령이 공공부문 채용 과정에서 학력, 스펙, 출신지 등을 적지 않는 ‘블라인드 채용’을 오는 하반기부터 실시할 것을 지시했다. 문 대통령은 대선 당시 공공부문 블라인드 채용 의무제를 공약한 바 있다.

문 대통령은 22일 청와대에서 수석·보좌관 회의에서 "올해 하반기부터 공무원과 공공부문을 채용할 때 블라인드 채용제를 실시했으면 한다"라고 밝혔다. 그러면서 "공무원과 공공부문은 정부 결정만으로 가능하지 않겠나"라고 덧붙였다.

문 대통령은 "채용하는 분야가 일정 이상의 학력이나 스펙, 신체 조건을 요구하는 특별한 경우 외에는 이력서에 학벌·학력·출신지·신체조건 등 차별적 요인을 일절 기재하지 않도록 해서 명문대 출신이나 일반대 출신이나, 서울에 있는 대학 출신이나 지방대 출신이나 똑같은 조건과 출발선에서 오로지 실력으로 공정하게 경쟁할 수 있게 해야 한다"고 강조했다.

또 입학에 형평성 문제가 지속해서 제기되는 로스쿨 입시를 100% 블라인드 테스트로 개선해 가난한 학생들에게도 문호를 넓히겠다고 공언하기도 했다.

문 대통령은 "법제화 전까지는 민간 쪽은 우리가 강제할 수 없는데, 민간 대기업들도 과거 블라인드 채용제를 실시한 사례들에 의하면 훨씬 실력과 열정 있는 인재를 채용할 수 있었다는 게 증명이 됐다"고 말했다. 문 대통령은 특히 "혁신도시 사업으로 지역으로 이전된 공공기관이 신규채용을 할 때 적어도 30% 이상은 지역인재를 채용하도록 지역인재 채용 할당제를 운영했으면 한다"고 밝혔다.

강봉석 기자 [e-mail]