한국장애인고용공단은 13일 신뢰받는 장애인 고용서비스 전문기관으로 도약하기 위한 ‘핵심가치 선포식’을 열었다.
공단은 ‘제5차 장애인고용촉진 및 직업재활 기본계획’의 조기 수행 및 성공적인 추진을 위해 작년 10월 미션·비전 등의 경영전략체계를 변경했다.
이를 통해 공단의 핵심가치를 ▶장애 감수성 ▶시장 친화성 ▶조직 투명으로 새롭게 고쳐 기관의 변화 의지를 피력했다.
먼저 장애 감수성은 장애인의 일을 통한 사회 참여를 위해 능력과 가능성울 존중하는 것이다. 또 시장 친화성은 공단이 장애인 노동시장 변화에 신속하고 능동적으로 대응하기 위한 것을 뜻한다. 마지막으로 조직 투명성은 고객들에게 더 신뢰받는 기관이 되고자 공정하고 투명하게 조직을 운영하려는 의지가 담겨 있다.
조종란 이사장은 "고객의 기대에 부응하고, 중증장애인 고용 및 일자리 창출을 선도하는 신뢰받는 장애인 고용서비스 전문기관으로 거듭나기 위한 노력을 계속해 나갈 것"이라고 말했다.
의정부=신기호 기자 skh@kihoilbo.co.kr
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