총 13명을 채용할 계획이며 채용 분야는 사무(경영관리, 항만운영, 홍보·마케팅, 안전관리)와 건설(토목, 전기)이다. 만 15세 이상부터 34세까지 청년이 대상이다.
학력과 전공에 제한 없이 누구나 지원 가능한 공개채용 방식으로 진행한다.
접수기간은 14일부터 22일까지이며, IPA 채용 홈페이지(https://ipa.incruit.com)에서 지원하면 된다.
블라인드 채용으로 진행됨에 따라 입사지원서에는 학교명, 성별, 출신 지역, 나이 같은 인적사항 관련 항목 기재가 일체 금지된다.
1차 서류전형에서 최종 채용 예정 인원의 5배수를 선발한 후 2차 면접전형에서 최종 합격자를 결정한다. 면접전형은 AI 면접평가로 진행된다. 신체검사와 결격 사유 조회로 최종 임용된 체험형 청년인턴은 4월 1일부터 총 6개월간 IPA에서 근무한다.
6개월 인턴과정을 마치고 근무성적과 과제 수행평가에서 선발된 우수 인턴은 IPA 정규직과 채용형 청년인턴 채용 시 필기전형 가점을 받는다.
배종진 기자 jongjb@kihoilbo.co.kr
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