성남교육지원청은 27일 신규·저연차 급여업무담당자 49명을 대상으로 ‘함께라면 이지(easy) 급여 코칭’ 연수를 실시했다.

연수는 이론 위주의 교육방식을 탈피, 선후배 5~6명이 모여 묻고 답하는 식의 업무 사례를 공유하는 시간으로 진행됐다.

교육지원청은 앞서 구성된 급여지원단을 통해 공직 선배 공무원이 직접 지도자로 나서 신규 직원들에 대한 각 분야별 직무연수를 운영한다.

주요 운영 내용은 ▶매월 1회 정기 직무연수 운영 ▶선후배 지도활동 ▶학습동아리 연계 등이다.

오찬숙 교육장은 "우리 교육청은 공직사회에 첫발을 내딛는 새내기 공무원들이 공직에 적응하는 데 어려움이 없도록 지원하겠다"며 "급여 교육으로 선후배 공무원이 소통하는 시간을 갖고, 함께 성장하는 공무원이 되길 바란다"고 했다.

성남=이강철 기자 iprokc@kihoilbo.co.kr

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