인천교육청, 노사·노노 간 ‘소통 창구’ 강화

노동존중위 실무추진단 운영 위원회 운영 방안·의제 발굴 "교육현장 다양한 목소리 경청"

인천시교육청이 노사 간 소통을 위해 노동존중위원회 실무추진단을 운영한다.

14일 시교육청에 따르면 노동존중위원회의 실질적 운영 방안을 찾고 노사 간 소통을 위한 의제 발굴을 위해 이달부터 실무추진단을 운영할 계획이다.

노동존중위원회는 근로자위원, 공익위원, 사용자위원 등 총 18명으로 구성됐으며 올해 6월 첫 정기회를 열었다.

위원회는 도성훈 교육감의 공약사항인 ▶노사관계 안정을 위한 제도 및 정책에 관한 사항 ▶노사 간 협력 증진 방안에 관한 사항 ▶노사관계 발전을 위한 노동의식 개선에 관한 사항 등을 협의·자문하는 기능을 담당한다.

정기회는 상반기와 하반기 연 2회 개최된다.

이번에 운영되는 실무추진단은 노동존중위원회 이학금 부위원장을 단장으로 교원, 공무원, 교육공무직 노조 실무 대표와 시교육청 노사협력과 담당사무관 등으로 구성됐다.

실무추진단은 노동존중위원회 정기회에서 협의할 의제 발굴과 노사 및 노노 간 의견 교류·소통 창구로의 역할을 한다.

다만, 노조별 단체교섭을 통해 이뤄지는 사안 및 개별 노조에 국한된 현안사항 등은 협의 대상에서 빠진다.

시교육청 관계자는 "동반자적 노사문화 안착을 위해 전국 최초로 설치된 인천시교육청 노동존중위원회가 설치 취지에 부합하는 위원회로서 역할을 다할 수 있도록 교육 현장의 다양한 목소리에 귀 기울이겠다"고 말했다.

홍봄 기자 [e-mail]