23일 도에 따르면 최근 행정안전부가 경기지방고용노동청 신설 등을 담은 직제 개정안을 받아들이지 않았지만, 더욱 강력한 추진 의지로 행정안전부와 고용노동부, 국회, 노동계 등에 신설 필요성에 대한 명분을 피력하고 긴밀한 소통과 협력 등 전 방위적 활동으로 반드시 신설을 이뤄낼 계획이다.
도는 현재 전국에서 가장 큰 광역지자체임에도 지역의 노동행정은 인천시와 강원도와 함께 중부지방고용노동청이 총괄하고 있는 상황이다.
중부지방고용노동청의 경기도내 관할 노동자는 약 423만 명으로, 인천·강원을 포함한 전체 노동자의 76%이자 서울지방고용노동청 관할 노동자 약 421만 명보다 많은 실정이다.
때문에 도와 도의회, 일선 시·군, 노동계 등은 이미 서울특별시를 초과한 도내 관할 노동자 수를 고려하고, 더욱 효율적인 노동행정을 위해 ‘경기지방고용노동청’이 반드시 신설돼야 한다는 의견을 피력해 왔다.
우선 지난해 6월에는 경기도의회, 한국노총 경기지역본부, 경기경영자총협회 등과 경기지방고용노동청 신설을 위한 협약을 체결한고 서명 캠페인 및 대정부 촉구결의 활동 등을 실시하기 위한 ‘범도민 추진단’도 구성했다.
이후 같은 해 9월 도의회와 경기지방고용노동청 신설 과제와 방안모색 토론회, 12월에는 도의회, 한국노총, 경기상공회의소연합회 등 80여 개 기관이 참여하는 ‘경기청 신설 촉구 기자회견’을 통해 중앙정부의 전향적 자세를 촉구하기도 했다.
올해도 국회 환경노동위원장에게 경기지방고용노동청 신설 필요성에 대해 설명하고 적극 건의와 더불어 고용노동부장관 정책보좌관에게 경기청 설립 당위성을 강조하는 등 적극적으로 의견을 개진했다.
도는 아직까지 직제 개정안이 행안부 문턱을 넘지 못했지만, 고용노동부 측에서 경기지방고용노동청 신설에 대해 적극 공감한다는 의사를 밝힌 만큼 유기기관과 긴밀한 협력을 통해 행안부를 설득할 계획이다. 민준석 기자 bgmin@kihoilbo.co.kr
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