LH와 함께할 1210명 인재 찾습니다

올 채용규모 작년보다 26% 늘어 청년인턴 등 83% 상반기에 계획

한국토지주택공사(LH)가 올해 신입직원 510명과 청년인턴 700명, 총 1천210명을 채용한다고 12일 밝혔다.

이는 지난해(960명)보다 26% 증가한 규모다.

직급별로 5·6급 350명, 업무직 160명, 청년인턴 700명이며 이 가운데 83%인 1천10명(5·6급 150명, 업무직 160명, 청년인턴 700명)을 올 상반기 채용한다.

LH는 올해 5·6급 신입 채용에 빅데이터, 해외사업 등 전문 분야를 신설했다. 또 지역 인재 채용 목표를 기존 24%에서 27%로 상향하고 지역 전문사원·고졸자 전형 등으로 다양한 인재를 채용할 계획이다.

청년인턴은 2019년 500명, 지난해 600명, 올해 700명으로 채용 규모를 확대하고 있다. LH는 청년인턴에게 직무교육을 비롯해 멘토링, 인공지능(AI) 면접 체험, 선배 직원과의 간담회 등 취업 지원 프로그램을 함께 운영하고 있다.

올 상반기 채용은 3월 채용공고를 시작으로 4∼5월 서류·필기전형, 5월 면접전형, 6월 임용 예정이다. 채용 관련 정보는 LH 홈페이지(www.lh.or.kr)를 통해 확인할 수 있다.

심언규 기자 [e-mail]